Human resources
我们始终坚持"人力资源为公司第一资源”的理念，将人才视为企业发展的战略性资源。公司立足于培养“懂技术的职业经理人，懂管理的技术专家”，通过搭建良好的事业平台，吸引有志之士加盟；通过推行创新管理机制、专家技术人员持股计划，稳定核心人才队伍。公司营造良好管理环境的同时，积极开展后续教育和职业培训，建立完善的激励机制和竞争机制，为员工提供广阔的发展平台。
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电气工程师2019-08-01申请该职位所属部门：生产部 工作地点：上海 招聘人数：2人 工作年限：1年以上 学历：大专以上 薪水范围：面议岗位职责：1.熟悉工作流程，根据设计文件完成PCBA的加工，达到出厂标准；岗位要求:2.协助其他工程师解决项目实施过程中的技术问题；3.参与图纸审核及改进、完成材料选型等；4.测试产品功能是否可以呈现。5.完成其他分配任务。1.熟悉生产机器的运作及使用；2.熟悉加工工艺及生产材料；3.熟练使用办公软件Word、Excel等；4.有很好的团队配合精神，能吃苦耐劳，工作严谨负责；5.具有独立分析和解决问题的能力；6.工作经验丰富，或电气相关专业优先考虑。
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电商推广专员2019-08-01申请该职位所属部门：职能中心 工作地点：上海 招聘人数：1人 工作年限：2年以上 学历：本科 薪水范围：面议岗位职责：岗位要求:1、针对公司的外贸网站制定切实可行推广方案；
2、维护操作公司的B2B外贸英文平台，保持关键词的排名名次；
3、根据B2B操作规则进行调整操作方法，以求更好的询盘质量和数量；
4、开展各类Facebook, Linkedin,Twitter，Youtube等SNS平台的使用，宣传，推广；
5、开展一些网站编辑工作等完善站内优化；
6、开展各类英文站外SEO优化工作；
7、定期对推广效果做出数据分析和评估，并适时调整方案，以确保推广效果的达成；
8、跨部门沟通协作，解决工作中的问题。
1、具有良好的英文读写以及软文撰写能力，熟悉各种网络推广方式；
2、有阿里巴巴、MADE IN CHINA、环球资源等B2B平台维护经验，熟悉平台规则；
3、了解搜索引擎排名机制，如google 的SEO优化原理和排名机制；
4、熟练掌握Facebook, Linkedin,Twitter，Youtube等SNS平台的使用，并能进行相应的宣传，推广；
5、具有独立的分析和解决问题的能力；
6、熟悉office办公软件和PS等图片处理工具。